11月9日消息，今天知乎Live官方微博发布了一条消息“@周源@知乎请咱们知乎认真处理员工关系，不要最后闹到法庭见。
凤凰科技讯 （作者/花子健） 11月9日消息，今天知乎Live官方微博发布了一条消息“@周源@知乎请咱们知乎认真处理员工关系，不要最后闹到法庭见，知乎断了E轮融资。”对此知乎对凤凰科技回应称，这属于公司帐号被该员工盗用。在试用期间该员工未通过考核，故被依法解聘。
知乎在回应中还提到，该员工目前已申请劳动仲裁，接下来我们也会严格遵守劳动仲裁的流程。在仲裁结果出来之前，为了保证涉事双方隐私和权益，更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规，按正常流程来处理，及时公布相关进度。
以下是知乎回应全文：
对于近期知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息，公司内部正在进行调查和信息核实。
公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程，试用期间，员工与企业是互相了解双向选择的过程，该员工未通过试用期考核，公司依法对其解聘。
针对该员工解聘一事，目前我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁结果出来之前，为了保证涉事双方隐私和权益，更多细节不方便再多披露。后续我们会严格遵守法律法规，按正常流程来处理，及时公布相关进度。
对于该员工盗用官方帐号发布相关信息的行为，公司已保留证据，法务部门会跟进处理。知乎保留对侵害知乎公司利益，抹黑公司形象的行为进行法律诉讼的权利。
感谢大家对知乎的关心，如果后续案件仲裁有任何进展，我们会及时跟大家沟通。
